Sindicalistas. Jacobo Ramos, presidente de la CNTD, Rafael (Pepe) Abreu, presidente de la CNUS y Gabriel del Río, secretario de la CASC.Por Alfonso Alvarez, www.laspalomastv.com
30 de abril del 2024.
En un comunicado de prensa, Codopyme calificó el acuerdo como "ilegal y violatorio del código tributario y laboral", expresando preocupación por los temas que abarcaría, como el código laboral, aumento salarial y creación de empleos financiados por el Estado para sindicatos, entre otros.
"Este acuerdo no solo es ilegal y viola el código tributario y laboral, sino que también desbarata el tripartismo que tanto ha contribuido a la paz social en la República Dominicana", destacó el comunicado.
La entidad que representa a las micro, pequeñas y medianas empresas advierte que el acuerdo podría tener "grandes y nefastas" consecuencias para la economía nacional y hace un llamado al gobierno para revisar detenidamente el contenido antes de firmarlo. Además, instan a retomar el diálogo tripartito para buscar un consenso adecuado.
Codopyme argumenta que el acuerdo es "antieconómico" y "antidemocrático", ya que no se consensuó con todos los sectores de la sociedad, incluyendo a las micro, pequeñas y medianas empresas. También lo consideran inconstitucional, al violar el tripartismo estipulado en la Constitución.
El pacto, firmado por representantes de las centrales sindicales, plantea varios puntos, incluyendo la promoción de una política salarial que garantice el valor real, el apoyo a una reforma fiscal para eliminar la evasión y elusión fiscal, y la garantía de acceso a posiciones de empleo para los miembros del movimiento sindical.
La posición de Codopyme resalta la preocupación entre algunos sectores empresariales sobre los posibles efectos de este acuerdo en la economía y el mercado laboral del país.