Las personas con discapacidad continúan enfrentando desafíos significativos en su vida diaria, desde acceder a espacios públicos hasta encontrar oportunidades laborales inclusivas. Brian Núñez, un joven no vidente y emprendedor comprometido, quien trabaja en una institución dedicada a capacitar a otros discapacitados en tecnología, ha destacado la necesidad urgente de crear más oportunidades de empleo para este sector de la población.
"Es crucial seguir promoviendo la inclusión de personas con discapacidad en ambos sectores, público y privado, para expandir día a día las oportunidades disponibles para nosotros, que representamos aproximadamente el 15% de la población", subrayó Núñez.
El emprendedor enfatizó la importancia de que las empresas colaboren estrechamente con organizaciones dedicadas al trabajo con discapacitados para ampliar las oportunidades laborales. "Necesitamos más iniciativas porque hay personas con discapacidad que se gradúan de la universidad y enfrentan grandes dificultades para conseguir empleo", añadió.
Núñez también señaló que, lamentablemente, muchas veces las personas con discapacidad deben depender de terceros para facilitar su inserción laboral, debido a la escasa contratación directa por parte de las empresas.
La llamada es a fortalecer las políticas de inclusión y accesibilidad para garantizar que todas las personas, independientemente de sus capacidades, puedan acceder equitativamente a las oportunidades disponibles en la sociedad.