Amazon, como muchas otras compañías tecnológicas, permitió el trabajo remoto durante la pandemia de covid-19. Sin embargo, ha tenido dificultades para hacer que sus empleados vuelvan a la presencialidad de manera regular.
En su comunicado, Jassy destacó las "ventajas significativas" de estar juntos en la oficina, subrayando que el trabajo presencial facilita el aprendizaje, la colaboración y el fortalecimiento de la cultura corporativa. Afirmó que la interacción cara a cara hace que los equipos estén mejor conectados y que los procesos de enseñanza y aprendizaje sean más efectivos.
Esta nueva política entrará en vigor el 2 de enero de 2025, dando a los empleados tiempo para adaptarse a los cambios en su estilo de vida. En 2023, Amazon contaba con entre 300,000 y 350,000 empleados corporativos en todo el mundo, adicionales a su vasta plantilla de trabajadores de almacén y reparto, que suman aproximadamente 1.5 millones.
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