Chanel Rosa, Cándida Acosta, Miguel Franjul, Fulgencio Severino y Rafael-Pepe-Abreu, conversan sobre la reforma a la Ley 87-01 en el Panel de Expertos.El Sistema de Pensiones de la República Dominicana enfrenta serios desafíos que, de no ser abordados adecuadamente, podrían llevar a la ingobernabilidad. Especialistas en seguridad social, como Fulgencio Severino, Chanel Rosa y el sindicalista Rafael-Pepe-Abreu, han expresado preocupaciones sobre la situación actual y futura del sistema, destacando que para el 2030 se prevén retiros masivos con tasas de reemplazo de apenas un 25% a 30% del último salario. Esto significa que los pensionados recibirán entre una cuarta y una tercera parte de lo que ganaban antes de retirarse, lo cual es insuficiente para una vida digna y puede generar descontento social.
Además, los especialistas señalaron que los funcionarios del Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS), seleccionados mediante ternas enviadas al Congreso, están frecuentemente influenciados por intereses políticos y económicos, lo que perjudica la efectividad del sistema. Esta captura de intereses es vista como un riesgo que debe ser abordado.
En el Panel de Expertos de Listín Diario, se subrayó la necesidad de formalizar el trabajo y de discutir paralelamente la reforma fiscal, la de la seguridad social y la del Código de Trabajo para enfrentar la informalidad laboral y crear incentivos para afiliarse a la seguridad social.
Fulgencio Severino describió el modelo actual de pensiones como infuncional, con una tasa de reemplazo que no supera el 22%. Para garantizar pensiones que representen al menos el 60% del salario, sugirió cambiar el modelo actual o aumentar las cotizaciones.
La discusión también incluyó la propuesta de regresar al sistema de reparto, donde las cotizaciones anuales de RD$95,000 millones podrían pensionar a 342,000 personas cada año con el 60% del salario promedio cotizante de RD$32,000 mensuales.
En resumen, es necesario una revisión integral y reformas profundas al sistema de pensiones para asegurar la sostenibilidad y dignidad de las futuras pensiones en la República Dominicana.