Stephen Watson, un infante de Marina jubilado, observa desde el porche de su casa, el lunes 3 de marzo de 2025, en Jesup, Georgia.El Departamento de Asuntos de Veteranos (VA) ha anunciado planes para llevar a cabo una reorganización “agresiva” que contempla el despido de 80.000 empleados, en un esfuerzo por reducir la plantilla a niveles similares a los de 2019, cuando la agencia contaba con poco menos de 400.000 trabajadores.
El jefe de personal del VA, Christopher Syrek, informó a los altos funcionarios que esta reducción se hace necesaria tras la expansión de la agencia durante la administración del expresidente Joe Biden y en el marco de la atención a los veteranos afectados por los pozos de combustión, conforme a lo dispuesto en la Ley PACT de 2022.
El memorando interno, obtenido por The Associated Press, instruye a los ejecutivos del VA a preparar para una reorganización a gran escala prevista para agosto, que busca “redimensionar y adaptar la fuerza laboral a la misión y la estructura revisada”. Además, se ha solicitado a los responsables de la agencia colaborar con el Departamento de Eficiencia Gubernamental (DOGE) de la Casa Blanca para implementar un enfoque pragmático, disciplinado y agresivo en el cumplimiento de los objetivos del gobierno de Trump.
La propuesta ha generado ya protestas entre los veteranos, ya que los recortes afectan a millas de empleados y cientos de contratos. Se estima que más del 25% de la fuerza laboral del VA está conformada por veteranos, quienes se han manifestado en contra de la medida.
Mientras tanto, los republicanos observan con cautela estos cambios, a la espera de ver cómo se desarrollará la reestructuración en los próximos meses.
El Ejecutivo de Gobierno fue el primer medio en informar sobre el contenido del memorando interno.
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